竟…..唉…..不说了，晚上喝酒。”
“好，痛快…..哈哈”脑海又响起了系统的声音：“任务完成看来，这个任务并没有想象中那么难。”
任务六：想办法让领导带上去厂区巡查，并让老板给厂区员工加薪。
刚刚完成了一个紧张的项目，正准备休息一下，脑海里系统的声音又来了。
“请尽快准备任务六。”
郭真峰愣住了，脸上露出一丝困惑：“这任务……听起来好像很复杂啊。”
他摇了摇头，心中充满了疑惑：“让领导去厂区巡查还好说，但让老板加薪？
这可不是一件容易的事。”
但系统的声音再次响起：“宿主，任务已经发布，请尽快完成。
任务成功，奖励游戏测试金10000元；任务失败，重开。”
看来这次的任务也不会简单。
先了解一下厂区的情况吧。
郭真峰回到工位上，打开电脑，开始查阅厂区的相关资料。
他发现，厂区的员工工作条件非常艰苦，工资却很低，而且已经很久没有涨过工资了。
“这老板也太不讲道理了吧？”
郭真峰看着资料，忍不住抱怨道。
“这任务简直是不可能完成的。”
“系统，你出来？
能换个其他的任务行不？
这也太难了。”
“强行换任务会导致前面的关卡任务失败重开喔。”
没办法，只能先找经理何敬业沟通一下。
走进经理办公室，看到何敬业正埋头处理文件。
“经理，我有个想法。”
何敬业抬起头，脸上堆满笑容：“你又有想法啦？
说说看。”
“我觉得，我们应该去厂区看看。
员工们工作很辛苦，但工资却很低。
如果我们能改善他们的工作条件，提高他们的工资，我相信他们会更有动力。”
何敬业愣了一下，随即点了点头：“你说得有道理。
但老板那边……经理，我相信您能说服老板。
我们可以先去厂区看看，了解员工的真实情况。”
下午何敬业带着郭真峰和其他几位同事来到了厂区。
厂区的条件确实非常艰苦，员工们在高温下工作，脸上满是疲惫。
“经理，您看，员工们的工作条件真的很差。”
指着车间的设备说道，“而且，他们的工资已经很久没有涨过了。”
何敬业点了点头：“我知道了。
我会和老板沟通一下，看看能不
