在这艰难的时刻，苏瑶的脑海中不由自主地浮现出林悦曾经对她说过的那些语重心长的话语：“无论遇到多大的困难，都要坚守自己的原则和底线。”
这些话语仿佛黑暗中的明灯，为她指明了方向。
经过一番深思熟虑，苏瑶决定不再妥协，不再畏惧可能面临的压力和风险。
她凭借着自己对公司业务的深刻理解和对未来发展的清晰洞察，精心撰写了一份详尽且极具建设性的报告。
在报告中，她毫不避讳地指出了这场内部争斗给公司带来的巨大危害，包括效率低下、人才流失、客户满意度下降等一系列严重问题。
同时，她结合自己的思考和实践经验，提出了一系列切实可行的解决方案，旨在重建公司内部的公平、和谐与高效的工作环境。
这份报告犹如一道划破黑暗的曙光，引起了公司高层的高度重视。
他们意识到问题的严重性已经超出了最初的想象，开始重新审慎地审视这次组织架构调整的方案，并对公司内部愈演愈烈的争斗进行了严肃而深入的整顿。
尽管公司高层对内部争斗展开了整顿，然而，这场风波所引发的余波却如涟漪般持续扩散，给公司的正常运营带来了深远的影响。
苏瑶负责的项目，由于此前长时间的延误和干扰，此刻犹如一艘在暴风雨中迷失方向的船只，面临着前所未有的巨大压力。
愤怒的客户不断发来措辞严厉的邮件和电话，对项目的严重滞后表示了极度的不满。
他们发出了最后的通牒，如果不能按照原定的时间节点交付，将毫不犹豫地终止合作，并且依据合同要求巨额的赔偿。
这一消息如同一颗重磅炸弹，在公司内部引起了轩然大波，那些原本就对苏瑶心怀嫉妒和偏见的人，此刻更是抓住机会，对她冷