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《毕业实习程序猿，摸鱼撩到豪门千金阅读全集》精彩片段
2021年5月12日，凌晨5:03。
华飞公司紧急发布消息！
云服务器已正式恢复上线，并且承诺将尽快处理用户的损失。
此次重大事件在业内影响不小。
各种IT互联网领域的自媒体营销号都在报道关注。
因为大家伙都清楚，只要一有事故发生，那大公司必然会去究责。
那就意味着一大批程序猿将面临下岗跑路，新一轮人员流动即将开始。
在杭城内，可是有不少人都盯着互联网大厂的高薪岗位呢。
当然此次事故的前因后果，也将成为网民们茶余饭后的话题。
......
华飞公司一处办公室内。
其他人都已经回去了，但是张总是彻夜难眠。
短短几个小时经历了人生的大起大落。
咕噜.....
张总猛地喝下一杯茶，回味之前与柳妃妃之间的对话。
几个小时前。
“柳小姐，请问您和集团那儿的关系......”
张总满脸堆笑，谄媚之味不言而喻。
他曾经有幸参加过华商集团的股东年会。
在那里见到过眼前这名貌美的女子。
而且还姓柳......
虽然不知道对方的确切身份，但想来和集团高层关系密切！
总而言之，舔就对了！
这可是老祖宗留下的升官发财之道！
毕竟面子才值几个钱呐......
如果是外人看到他对一个年轻女子如此这般，绝对以为是在拍电影。
柳妃妃微微皱眉，冷言冷语道：“不该过问的事别问，你还是先管好自己的事吧。”
“今天发生这种重大事故，你难道就没责任吗？”
张总听后顿时面色泛白，立马点头哈腰。
“您说的是，确实是我的问题，我以后一定会加以改进。”
柳妃妃眉头皱的更紧，懒得和这种人计较。
“我的事情你不准说出去，那今天的事也就算是过去了。”
“不过之后你要想再往上爬，就看你个人的觉悟了。”
话已至此，柳妃妃的意思已经是很明确了。
张总顿时眼睛一亮，只要能保住自己的位置就行。
正当她临走之际，张总突然想到了一件事，赶紧追问了一句。
“那请问陆同学该怎么安排？”
柳妃妃驻足脚步，思忖片刻后，想到这家伙平日里最喜欢摸鱼偷懒。
她郑重道：“工资提薪，千万不要让他跑了”
“是是是，明白明白。”
......
距离云服务事件第三天。
陆管来上班了。
由于上次的通宵加班，公司项目组特意给这位实习生大神放了个假。
早上九点整，叮！
果然是掐点男神。
准点进公司大门，直接到工位上打卡一气呵成。
刚坐下来，陆管就一脸兴奋，兴致冲冲地到柳妃妃面前。
“嘿嘿，等我五十万到账后，你想吃什么我都可以请你。”
说出这句话，陆管就后悔了。
立马认真补充了一句。
“仅限于肯德基，麦当劳啊，点多了不算数的。”
柳妃妃额头冒出一条黑线，没想到这家伙竟然就这点格局。
看到陆管如此开心的模样，柳妃妃实在忍不住打搅他的美梦。
公司的确是有奖项补贴的。
但那是仅限于给正式员工......
按照华夏制度，实习生未签订合同，得到的钱都叫做补贴。
没交社保，你在大公司就算不上员工这一说，因此给不了企业奖励。
这是法律规定，公司也没办法越线。
不然谁都能钻漏洞，偷税漏税了。
因此当陆管从王组长口中得知此事后，顿时气得腰子疼。
“哇，凭什么啊！那可是老子的五十万呐！”
明明还未到冬至，陆管此刻的心确是无比的拔凉拔凉。
王组长此时也无话可说。
他也才听说了陆管这事，谁知道这家伙还有这种本事。
一个实习生把公司里大部分的老员工给干服了......
简直是逆天！
传出去不得被同行人士笑话死。
所以大家基本上都闭口不谈此事。
尤其是运维部的那些人，想想就觉得丢人，实在没脸面说出去。
“陆同学，其实吧虽然规定是说最高五十万。”
“但我在公司这么些年，见到拿到最高的也就二十来万补贴，你也别太伤心。”
“但是，明面上不能给奖金，我听说内部直接给你转正后提到了100万的绩效年终奖。”
王组长拍了拍陆管的肩膀。
“你还这么年轻，就能干出这么大的动静，等转正了除开奖金，保底月薪都绝对不低于这个数。”
说罢，他伸出三根指头。
“三千啊，那我可以去应聘门口的保安适不适合了，”陆管幽幽说了一句。
王组长差点被口水呛到，“你小子是不是觉得自己很幽默，是三万，三万啊。”
陆管撇撇嘴，他当然知道，但是对奖金还是念念不忘。
以至于回到工位上，陆管就开始发呆摸鱼，什么事都不想干。
双眼空洞，表情无神，45度角仰望天花板。
啊~~~人生无望。
陆管这副姿态搞得柳妃妃心里都开始内疚了。
要不，回头自己从黑卡里抽点钱出来？
以公司的名义补贴给他？
不然怎么感觉这家伙要把公司给炸咯。
柳妃妃仔细想想，还是算了。
不如直接给他转正加高额底薪，这样还能把他留在公司里。
公司需要发展，正好缺少像陆同学这样的人才。
人事部办公室内。
陆管翘起二郎腿，和往届其他实习生拘谨的态度全然不同。
“说吧，给我转正多少钱？”
HR面容愕然。
好家伙，谁家好人实习转正是这么牛逼哄哄啊。
不过一想到这家伙是张总特意交代的，必须要竭尽全力把他留下来。
“按照正常的工薪标准，咱们转正后的薪资大概是19k/月。”
“年终奖在6万左右，其中不包含绩效......”
唰！
陆管直接伸出四根指头，打断了HR的话。
“都别说话，我说一个数。”
“四万！”陆管猛拍桌子，郑重道：“我直接上岗！”
HR嘴角一抽一抽的。
哥们儿，你是财神爷啊，转正就敢要四万的月薪。
我在人事部干了这么些年，都没干到三万。
“陆管同学，你是不是在开玩笑呐。”
“四万太高了，公司没办法给刚转正的员工开到四万。”
陆管耸耸肩，那是你们的问题，不是我的问题。
四万月薪，加上各种奖金，算下来税后一年大概六七十万，这都算是陆管要少了。
要知道某为天才少年招聘计划里，全球招募的技术型人才年薪可是高达201万！
第六感告诉柳妃妃。
她总感觉陆管藏着点东西，所以想拉他一把。
看看到底是不是千里马。
况且。
实习生在公司里不表现自己？
怎么能得到转正的机会哟！
陆管同学可不能摆烂呀！
......
另一边，王组长正在和同事领导们闲聊。
他喝了口茶，感慨道：“现在的年轻人真是够卷的。”
“本来晚上的割接测试任务就没打算交给实习生来做的。”
“那个实习生柳妃妃还主动提出来要接手。”
“而且她还说陆管也想加班表现表现，为了以后的转正机会。”
“只是为人比较腼腆，不太好意思提出来。”
旁边的同事笑了笑：“还真是年轻有活力啊......”
“啊啾！”
陆管突如其来打了个喷嚏。
不知道是谁在背地里诅咒自己。
真是倒霉的一天，实习生还要加班！
可恶的资本家！
晚上九点。
甲方爸爸和公司部门双方已经开始进行割接活动。
割接的意思就是网络业务在运行一段时间后，需要对网络进行改造、升级、迁移等变更。
同时这些网络操作行为，又是发生在一个正在承载业务流量的网络上。
因此该项工作十分重要。
一个步骤出错，可能就导致公司业务瘫痪。
软件、网站打不开之类的。
所以大多数割接活动都是放在晚上、凌晨。
网络流量少些。
不过像这种大型公司的割接任务，一般情况下运维部门都有预备方案。
不会出什么大问题。
陆管所需要负责的是在割接的过程中对内网平台进行自动化测试。
环顾四周，空寂冷清。
其他部门的人基本上都回家了。
只有他们测试部的几个还苦兮兮的坐在工位上。
明晃晃的灯光映在CBD办公楼外，显得富丽堂皇。
路过的人或许还羡慕起这种白领的工作环境。
只有里面的人才知道这是加班的信号，工作得有多吐血。
“别难受了，要不要喝咖啡？”
柳妃妃从外面带回来咖啡，给陆管放在桌上。
她经常熬夜看番剧，早已习得修仙大法。
反观陆管，面色苍白，眼如死灰。
像是被人玩坏了那种感觉......
“你人还怪好嘞。”
陆管也不客气，直接上手拿了一杯。
“等我发工资了，一定请你吃一顿大餐。”
柳妃妃轻抿嘴唇，眉眼带笑。
“别给我画饼了好不，你这话我听了不下十遍咯。”
陆管撇撇嘴，“你要相信我。”
“呵呵，男人的嘴，骗人的鬼。”
“有时候我都怀疑你是不是真的是大小姐来体验生活的哦。”
“怎么看上去一点都不缺钱的样子。”
陆管日常聊天摸鱼，打发时间。
柳妃妃心里一咯噔，故作镇定道：“没有呀，你没听说过穷养小子，富养女吗。”
忽然陆管瞪大眼睛，“那你怎么老是给我带吃的？”
“莫非你想潜规则......”
“我可是纯情少男啊，你可别对我使这招！”
在他心里，柳妃妃这种御姐一看就不缺男友。
柳妃妃刚喝一口咖啡，差点被呛到。
大哥，你可真会想......
时间一点点的飞逝。
办公室内清脆地响起打工人敲击键盘的声音。
陆管苦着脸，正哀叹天道不公之时。
忽然隔壁运维部呜啦啦响起嘈杂的脚步声和争闹声。
门外，一群技术人员慌慌张张的从楼道里来回走动。
夹着电脑笔记本匆匆忙忙的一路小跑。
动静太大，搞得其他部门的人一头雾水。
连陆管他们也不例外。
“什么情况？！”
“怎么一个个跟吃了屎一样难受......”
众人交头接耳。
柳妃妃在旁边皱起眉头，心道不妙。
刚才她看到公司里的P7级管理层人员往运维部去了。
P7在华飞公司里的职别等级不算低，年薪百万起步的高管。
一般的事情可都是交给下面的人去做的。
惊动了P7的高管，说明运维部一定是出现了重大事故！
“看来是运维部割接出问题了......”
柳妃妃望向窗外，深夜清幽的月光稀疏洒落。
与此同时，华南部地区夜里许多熬夜党开始发狂尖叫。
“卧槽，到底是哪个混蛋把老子网给拔了？！”
“不对，其他网站都打得开，这不是网络出问题了，是官方那儿出问题了！”
“我是真心服了，老子好不容易氪金抽奖，结果还没出装备就强制掉线了，赔偿！一定要找官方赔偿！”
“......”
一阵鬼哭狼嚎。
有些人支付页面出现问题，有些人游戏板块出现问题。
各大下游互联网公司的技术人员都在焦急核查情况。
如果这个bug不能及时解决，每一秒钟都是成千上万的损失！
最后他们竟然惊奇的发现，问题不是出自自己。
而是企业服务商华飞那边出了问题！
华飞提供的接口崩了！！！
导致其他许多使用该技术接口的公司都或多或少受到影响......
此时一群秃头程序猿大声惊呼：“华飞这种大公司也会出问题，他们的人都是在干什么吃的？！”
而遭受经济损失的部门经理也气得连夜从床上爬起来，不得不深夜加班。
“赶快联系华飞公司的技术主管，我们需要一个合理的解释！！！”
一时间仿佛是八方潮涌，许多渠道方同时把电话打进华飞的管理层内。
走廊办公室里全是叮叮当当的铃声。
......
“你们到底能不能解决问题？？？”
“快给我一个准确的修复时间！”
此时运维部设备层内，密密麻麻的机器在闪烁红灯。
几十人聚在一起望着前方的大型机器，大气都不敢喘。
旁边站着的一名P7级的主管阴沉着脸，努力克制住自己的情绪。
但显然没压制住，最终还是爆发了出来。
一名参与割接的技术人员硬着头皮，嘴唇颤巍巍道：“预计，可能，大概......要维护五个小时才能将问题修复。”
五个小时都还是他们保守估计的。
实际上他们对自己的技术也没底。
因为在场的人项目经验基本都不足三年......
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